כפיפות: למנהלת מחלקת רווחה

היקף המשרה: 50% :מילוי מקום בחופשת לידה

זמינות: מיידית

מסלול קידום: הסכם עובדים סוציאליים

 

תיאור התפקיד:

• מטפל/ת בלקוחות בגיל השלישי במטרה לשפר את תפקודם האישי המשפחתי וחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
   פועל/ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
• שיפור מצבם של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הפעלת תכניות טיפול רלוונטיות - אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. עריכת מעקב אחר תוצאות הטיפול.
• הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
• קיום ופיתוח קשרים עם מוסדות וארגונים בקהילה באזור האחריות.
• קיום קשר עם אזרחים ותיקים במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת איכות והמשכיות הטיפול.
• עריכת ביקורי בית על פי הצורך.
• נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצפתם בפני מנהלת המחלקה.
• הפעלה, הדרכת והנחיית עובדי סמך-מקצועיים ומתנדבים.
• ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים.
• חברות פעילה בצוות המחלקה כולל בקביעת סדרי עדיפויות ושותפות באחריות הכוללת לרווחת המטופלים.
• קבלת הדרכה מקצועית ממנהלת המחלקה או מי שמונה על ידה, מבצע את עבודתו על פי תכנית עבודה מסודרת ומבוקרת.
• דיווח על העבודה המקצועית למנהלת המחלקה.

 

דרישות התפקיד:

השכלה:
• תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי:
• יתרון - מיומנות בתחום העבודה עם אזרחים ותיקים.

כישורים אישיים:
• אמינות, אסרטיביות ואמפטיה כלפי הלקוחות, יצירתיות וחדשנות, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, התמודדות עם לחץ, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות, יכולת עבודה בצוות.

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

 

מועמדים עם מוגבלות - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

גיוון תעסוקתי - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים של מועמדים אחרים.

 

פירוט הליכי המיון למשרה

בדיקת עמידה בתנאי הסף על ידי מחלקת משאבי אנוש.
המועמדים שעומדים בתנאי המשרה יוזמנו לראיון.

 

יש לצרף את המסמכים הבאים:

• קורות חיים.
• מסמכים המעידים על השכלה .
• ת.ז.
• שאלון אישי למועמד הנמצא באתר המועצה.
• יש לציין את שם המכרז/משרה על גבי טופס הגשת המועמדות.
• הגשת מועמדות אשר תשלח ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה/רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת, תיפסל על הסף ביום האחרון להגשת המועמדות כפי שמפורסם בפרטי המכרז.

 

להגשת מועמדות למשרה יש לשלוח קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה וניסיון בעבודה ושאר מסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף בצירוף שאלון למועמד/ת למייל hr@elkana.org.il