תאריך הגשה אחרון: יום רביעי, 02/08/2023 ט"ו באב תשפ"ג בשעה 16:00

 

כפיפות: כפיפות מנהלתית ומקצועית לקב"ט המועצה.

מונחה מקצועית גם על ידי מנהל תחום ביטחון, בטיחות וחירום מחוזי במשרד החינוך.

ייעוד: שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך .קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.

היקף משרה: 100%

העסקה בדירוג מנהלי 6-8/ מח"ר 36-38

 

תיאור התפקיד:

1. הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
2. לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך .
3. תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך .
4. פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי .
5. ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים .
6. קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך .
7. אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו .
8. ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון ,הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.

 

דרישות התפקיד:

השכלה, הכשרה ודרישות מקצועיות
• 12 שנות לימוד.
• הזוכה במכרז יתבקש לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון וקב"טי מוסדות חינוך של משרד החינוך.

ניסיון מקצועי
קצין בצה"ל או במשטרה או בעל ותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון או האבטחה (מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה).
תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה.

ניסיון ניהולי
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים של שנה לפחות.

 

דרישות נוספות

• שפות - עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
• יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- Office.
• רישיון נהיגה - בתוקף.
• רישום פלילי - היעדר הרשעה פלילית והיעדר רישום על עבירות מין.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

• קבלת החלטות במצבי חירום.
• הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה.
• נסיעות במסגרת התפקיד.
• עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי דגרה וחירום.

 

יש לצרף את המסמכים הבאים:

• קורות חיים ושאלון למועמד/ת כאמור, באתר המועצה.
• אישורי העסקה (כולל תאריכי העסקה מלאים, הגדרת תפקיד והיקף משרה) המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי אחר.
• הגשת מועמדות אשר תשלח ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה/ רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת (לרבות שאלון למועמד בדבר הצהרה על קרובי משפחה וניגוד ענייניים), תיפסל על הסף ביום האחרון להגשת המועמדות והבקשה לא תידון.
• תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הגיוון התעסוקתי הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד המשתייך לקבוצת האוכלוסייה הזכאית, ימסור בכתב בעת הגשת המועמדות מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
• תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד הנדרש להתאמות ייצרף את פירוט ההתאמות הנדרשות לו ומסמכים מתאימים לעניין זה.
• על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.

 

להגשת מועמדות למשרה יש לשלוח קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה וניסיון בעבודה ושאר מסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף בצירוף שאלון למועמד/ת למייל hr@elkana.org.il

ניתן להגיש מועמדות עד ולא יאוחר מיום רביעי, 02/08/2023 ט"ו באב תשפ"ג בשעה 16:00.