תאריך הגשה אחרון: 

 

תיאור התפקיד: עו"ס מחלקה - מחלקה שירותים חברתיים
החלפה בחופשת לידה – חצי שנה

היקף משרה: 50%

מתח דרגות: בהתאם לנתוני העו"ס ולפי הסכם עו"ס

 

תחומי אחריות:

• טיפול בתושבים במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף.
• תיווך וקישור בין הגורמים החינוכיים, הטיפוליים והשיקומיים בקהילה לקידום הטיפול בתושבים.
• השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
• עבודה בהתאם להנחיות ולהוראות התע"ס- על פי צרכי הטיפול.
• טיפול פרטני וטיפול קבוצתי.
• תכנון ובצוע תהליכים של שיתוף לקוחות בנושאים חברתיים/אורבניים.
• ייזום והפעלה של תוכניות קהילתיות לפי צרכי תושבים והקהילה.
• ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, ע"פ הנחיות הממונה.

 

תנאי סף:

השכלה: תואר ראשון B.A בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס עובדים סוציאליים.

 

דרישות נוספות:

• תקשורת בין אישית טובה.
• הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
• יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי ועם גורמים שונים בקהילה.
• יזמות, הובלה ויישום פרויקטים.
• נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות.
• היכרות עם יישומי OFFICE.

 

מועמדים עם מוגבלות - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

 

גיוון תעסוקתי - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים של מועמדים אחרים.

 

פירוט הליכי המיון למשרה

בדיקת עמידה בתנאי הסף על ידי אגף במשאבי אנוש.
המועמדים שעומדים בתנאי המשרה יוזמנו לראיון בוועדת הבחינה (מכרזים)

המודעה מנוסחת בלשון נקבה ופונה לשני המינים כאחד.

 

יש לצרף את המסמכים הבאים:

• קורות חיים
• מסמכים המעידים על השכלה
• ת.ז
• שאלון אישי למועמד הנמצא באתר המועצה.
• יש לציין את שם המכרז/משרה על גבי טופס הגשת המועמדות.
• הגשת מועמדות אשר תשלח ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה/רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת, תיפסל על הסף ביום האחרון להגשת המועמדות כפי שמפורסם בפרטי המכרז/משרה.

 

להגשת מועמדות למשרה יש לשלוח קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה וניסיון בעבודה ושאר מסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף בצירוף שאלון למועמד/ת למייל [email protected]