תאריך הגשה אחרון: יום חמישי 9/3/2023 בשעה 16:00 אחר הצהריים.

 

כפיפות: מנכ"ל המועצה

היקף משרה: 50% משרה.

דירוג ודרגה: מינהלי 5-8

תיאור התפקיד: פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.

 

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן ולהפך. זאת בהתאם להוראות סעיף 8 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח – 1988.

 

עיקרי התפקיד:

1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים עם גמישות בשעות, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק וטיפול
משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.

2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו, כלבים וכו..):
א. ביצוע סיורים עם גמישות בשעות, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי
תשלום וכיוצ"ב).

3. שמירה על הסדר הציבורי:
איתור מפגעים בשטח המועצה, דיווח וטיפול בהם.

4. מעקב ובקרה על תשלומי דוחות.

5. עבודה משרדית ועבודה עם התובע העירוני.

 

דרישות התפקיד:

השכלה:

12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

 

דרישות נוספות:

• שפות – עברית ברמה גבוהה.
• יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-Office.
• רישיון נהיגה – בתוקף.

 

מאפייני עשייה ייחודים לתפקיד: ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.

 

יש לצרף את המסמכים הבאים:

• קורות חיים.
• מסמכים המעידים על השכלה.
• יש לציין את שם המכרז/משרה על גבי טופס הגשת המועמדות.
• הגשת מועמדות אשר תשלח ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה/רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת, תיפסל על הסף ביום האחרון להגשת המועמדות כפי שמפורסם בפרטי המכרז/ משרה.
• תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו ה9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
• תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
• תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

להגשת מועמדות למשרה יש לשלוח קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה וניסיון בעבודה ושאר מסמכים המעידי על עמידה בתנאי הסף בצירוף שאלון למועמד/ת למייל hr@elkana.org.il

ניתן להגיש מועמדות עד ולא יאוחר מיום חמישי 9/3/2023 בשעה 16:00 אחר הצהריים.