תאריך הגשה אחרון: יום שלישי, 24/05/2022 בשעה 16:00

 

כפיפות: מנכ"ל המועצה

היקף משרה: 80%

דרגת המשרה ודירוגה: דירוג עו"ס מתח דרגות ז'- ה'

 

תיאור התפקיד:

• ניהול המחלקה לשירותים חברתיים, תכנון וארגון העבודה וחלוקתה.
• אחראי לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
• אחראי בפני ראש המועצה לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים, בהתאם לנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
• פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
• אחראי להכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכי הקהילה.
• אחראי לגיוס משאבים והקצעתם, לשם ביצוע תוכניות העבודה למעקב, בקרה ולהערכה אחר ביצועם.
• ייזום, פיתוח וקיום קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג המחלקה מול גורמי חוץ.
• אחראי לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
• אחראי להתפתחותם במקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ייעוץ, הדרכה והשתלמויות, בהתאם לעדיפות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
• אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
• פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
• מבצע פעולות דומות לפי דרישה.

 

 

דרישות התפקיד:

השכלה, הכשרה ודרישות מקצועיות

• בעל השכלה אקדמית בעבודה סוציאלית. יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה.
• בוגר קורס מדריכים ראשי צוותים.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

הערה: מועמד אשר אינו עונה לדרישה של בוגר קורס מדריכים ראשי צוותים, יהיה עליו להתחייב לצאת לקורס מדריכים ראשי צוותים או סגל בכיר הקרוב ולסיימו בהצלחה.

 

ניסיון מקצועי

• ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
• ניסיון בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה.

 

כישורים ודרישות נוספות

• הכרות וידע בתחום השלטון המקומי – יתרון.
• כושר הדרכת עובדים.
• כושר ניהול מו"מ בכתב ובעל פה.
• עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובע"פ.

 

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הגיוון התעסוקתי הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד המשתייך לקבוצת האוכלוסייה הזכאית, ימסור בכתב בעת הגשת המועמדות מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד הנדרש להתאמות ייצרף את פירוט ההתאמות הנדרשות לו ומסמכים מתאימים לעניין זה.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

 

הגשת מועמדות למשרה זו יש להגיש עד ליום שלישי, 24/05/2022 בשעה 16:00

יש להגיש מילוי שאלון למועמד/ת בצירוף קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה וניסיון בעבודה ושאר מסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף ולשלוח למייל hr@elkana.org.il